Našim cílem je nabízet zaměstnancům různorodou škálu benefitů a výhod, které jsou pro ně motivací k lepšímu výkonu a vedou nejen ke spokojenosti, ale i přátelskému prostředí a loajalitě k naší firmě.

Mezi základní benefity patří program vzdělávání a rozvoje zaměstnanců, pravidelná zdravotní péče, ozdravné pobyty, firemní a rodinné akce, příspěvek na stravování, využívání výhodného telefonního tarifu pro zaměstnance i jejich rodinné příslušníky a mnoho dalšího.

Stabilita firmy

  • Jsme stabilní a moderní společnost, spolehlivý dodavatel odlitků a výkovků, svařenců a těžkých ocelových konstrukcí.
  • Jsme česká firma, která vyváží více než 80% své produkce do zahraničí.
  • Navazujeme na nejlepší tradice českého strojírenského průmyslu.
  • Historie firmy sahá až do roku 1949.

Vzdělávání a rozvoj zaměstnanců

  • Program profesního vzdělávání a rozvoje zaměstnanců.
  • Prohlubování a zvyšování kvalifikace zaměstnanců.
  • Jazykové kurzy.
  • Nabízíme možnost rekvalifikace ve vlastní svářečské škole.
  • Vybrané vzdělávací aktivity jsou financovány z prostředků ESF prostřednictvím OP LZZ a státního rozpočtu ČR.

Telekomunikace

  • Výhodné využívání telefonního tarifu pro zaměstnance i jejich rodinné příslušníky.

Společnost UNEX a.s. nabízí společně s mobilním operátorem, společností T-Mobile, přistoupení zaměstnanců do programu s názvem ZAME, který umožňuje levnější využívání mobilního telefonu jak zaměstnancům, tak také jejich rodinným příslušníkům. Jedná se o službu resp. zajímavou příležitost, jak výrazně snížit své osobní a rodinné výdaje za mobilní telekomunikační služby. Programu ZAME se účastní velká část zaměstnanců a jejich rodinných příslušníku a průměrná úspora činí 75%. Služba se týká jak hlasových, tak i datových tarifů a dalších služeb. Zvláště výhodné je volání zdarma mezi uživateli ZAME a uživateli služebních mobilů jakkoliv navzájem. Do programu ZAME lze přenést jakékoliv stávající soukromé číslo kteréhokoliv českého operátora, buď s měsíčním tarifem bez vázanosti nebo s předplacenou kartou. U T-Mobile je možné převést i čísla s časovou vázaností.

Stravování

  • Dotované stravování.

Každý zaměstnanec má nárok na jedno dotované jídlo denně, za což se považuje teplé jídlo v závodní jídelně nebo chlazená strava z automatů umístěných v areálu firmy. V závodní jídelně je možnost výběru ze 3-4 masitých a 1 bezmasého menu, dotace na tato jídla činí ze strany naší společnosti až 71%. Na chlazenou stravu je příspěvek 69% a možnost výběru z minimálně 16 druhů jídel. Cena jídel se v závislosti na konkrétním výběru pohybuje od 18,- do 27,- Kč. Máte zájem podívat se na ukázku jídelníčku? ZDE máte možnost.

  • Firemní kantýny.
  • Stravování v závodní jídelně.

Finanční jistota do budoucna

  • Příspěvek 500,- Kč na důchodové připojištění nebo životní pojištění.

Zdraví

  • Bezplatná pravidelná zdravotní péče zaměstnanců (vstupní, periodické či výstupní zdravotní prohlídky).
  • Zdravotní poukázky
  • Ozdravné pobyty ve vybraných destinacích.

Volný čas

  • Týden dovolené navíc oproti výměře udávané Zákoníkem práce, tj. 25 dnů.
  • Firemní a rodinné akce (sportovní dny, den otevřených dveří, den dětí, veřejné bruslení a další).

Významná životní jubilea

  • Odměna při životních výročích.
  • Odměna při pracovních výročích.
  • Odměna při odchodu do důchodu.

Ubytování

  • Nabídka ubytování ve firemních ubytovnách - Uničov, Olomouc

Doprava

  • Vlaková zastávka ČD u vstupu do areálu firmy.
  • Autobusová zastávka u vstupu do areálu firmy.
  • Služební automobil pro vybrané pozice.
  • Moderní a reprezentativní referentská vozidla.

A další